Unapred sprovedite istraživanje o preduzećima koja će biti prisutna na sajmu! Odaberite ona koja vas najviše zanimaju, pročitajte čime se ona bave i kakve profile zapošljavaju – da li traže kadrove vašeg ili srodnog profesionalnog profila. Utvrdite šta traže od kandidata i šta je (glavni) razlog za to što traže novog zaposlenog.
Pripremite informativnu i preglednu biografiju, sertifikat i dokaze o formalnom obrazovanju, kao i druge pisane potvrde i preporuke bivših poslodavaca, koje će povećati vašu vrednost u očima poslodavaca, i na kraju, ne zaboravite notes ili rokovnik...
Pripremite svoju prezentaciju. Mnogi od vaših sagovornika će vam na početku razgovora pružiti priliku da im se predstavite. Pripremite što jezgrovitiju i usredsređeniju prezentaciju (najviše 2–3 minuta) u kojoj ćete predstaviti svoje najznačajnije prednosti i dostignuća, te takođe dodajte šta konkretno možete da ponudite preduzeću.
Prvi utisak je značajniji i više ćete postići ako dođete uredni. Nije neophodna klasična poslovna odeća ili kostim (osim ako vam je, npr., cilj zapošljavanje u banci), ali svakako imajte na umu da idete na intervju za posao.
Ako na sajam dođete samo jedan sat pre zatvaranja, možda nećete doći na red za razgovor sa izabranim poslodavcima, osim toga, oni će već biti prilično umorni od celog dana. Bolje je da dođete ubrzo po otvaranju ili odmah posle posla da ne biste bili u trci sa vremenom.
